Process Manager - Manufacturing Execution, Focus Track & Trace (m/w/d)

The Position
As Process Manager, you will be responsible to design, build and implement standardized global operations processes to ensure operations competitiveness and GxP-compliance. The area of expertise for this position focuses on Business Processes for Production and Manufacturing Execution and their implementation into the appropriate IT-Systems (e.g. PAS-X Track & Trace, NiceLabel). This position requires 50% on-site presence at our location in Ingelheim, ensuring close collaboration with the team and alignment with project goals.
Tasks & responsibilities

• In your new role, you will define the level of standardization for global Manufacturing Execution Processes (according to ISA 95) in coordination with Global Process Owner (GPO).
• A particular focus of this position is the Track and Trace / Anti-counterfeiting of drugs through serialization/aggregation and label management for the operational area with the aim of standardization.
• Together with IT-specialists, you will identify improvement opportunities, maintain validation and software lifecycle documents and define solution proposals for state-of-the-art processes and systems.
• You will ensure GxP-compliance and validation of processes and applications including testing and training processing.
• Furthermore, you will govern performance, continuity and sustainability of processes in your area of responsibility.
• Finally, you will empower global process implementation and act as team member in global deployment projects with responsibility for dedicated project tasks.
• You will be part of a cross-functional project team to implementation MES processes in for Animal Health and Human Pharma production.

Requirements

• Master's Degree, Diploma or ideally PhD in Natural Science, Pharmacy, Process Engineering or Business Informatics paired with few years' professional experience in a pharmaceutical or biopharmaceutical production or supporting areas (e.g. manufacturing, quality assurance in production)
• Profound working experience in business process design and implementation of highly integrated and standardized solutions
• Deep expertise with MES (e.g. PAS-X) and Knowledge in GxP regulatory requirements
• Experience with implementation of cross-functional operational processes incl. know-how around process integration with SAP, EWM, MES (PAS-X) or other systems is beneficial
• Dedicated team player with structured problem-solving skills
• Fluent communication skills in English and German
• Willingness work flexibly and to travel (approximately 25%), to support sites in different time zones

Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until December 10th, 2025. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to November 26th, 2025 are guaranteed to be considered.
Step 2: Virtual meeting: Mid of December
Step 3: On-site interviews beginning of January
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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