Team Manager Regulatory Affairs (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Willkommen in der verantwortungsvollen Welt der hohen Produktqualität von HARIBO, in der Sie für vorbildliche Transparenz rund um unsere beliebten Produkte sorgen. Unterstützen Sie Ihr Team bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben.

• Sie verantworten die Abteilung Regulatory Affairs inklusive Zentrallabor und stellen die Einhaltung aller relevanten lebensmittelrechtlichen Vorschriften sicher
• Die lebensmittelrechtliche Prüfung verantworten Sie für Fertigwaren (u. a. Deklaration, Zutaten, Nährwerte, Allergene, GMO) und gewährleisten eine korrekte Kennzeichnung
• Die Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Beratung interner Stakeholder in lebensmittelrechtlichen Fragestellungen und die Kommunikation mit externen Behörden und Partnern gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Das Produktdatenmanagement sowie die Prozess- und Systementwicklung gehören zu Ihrem Alltag
• Sie steuern das chemisch-physikalische Zentrallabor, sichern die Qualitätskontrollen von Roh- und Fertigwaren und treiben dessen Weiterentwicklung voran
• Und zudem wirken Sie bei internen Audits und im HACCP-Team mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, -technologie, Ökotrophologie als Basis Ihres Wissens
• Mind. 6 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie
• Fundierte Kenntnisse und sichere Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorgaben
• Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Bestenfalls Kenntnisse der Software GRS SIGNUM als auch SAP S/4 HANA
• Sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch rundet all das ab

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

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