Area Manager Online Marketing (m/w/d)

Du bist ein Verkaufstalent, willst mehr Verantwortung und suchst die Verkaufs-Challenge, bei der du zeigen kannst, was in dir steckt? Dann komm in unser #TeamSellwerk als Junior Area Manager (m/w/d) Online Marketing! Unsere Mission: Wir bringen lokale Unternehmen ins digitale Rampenlicht – mit Expertise, Leidenschaft und einem Team, das Erfolg gemeinsam gestaltet. Wir suchen deshalb selbstbewusste Persönlichkeiten, die Lust haben, nach einer erfolgreichen Zeit als Sales Manager, den nächsten Schritt zu gehen, im Vertrieb zu wachsen und sich zu Führungskraft von morgen zu entwickeln! SELLWERK  begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Einstieg als Sales Manager (12 Monate)  Du  lernst unser Geschäft von der Pike auf – verkaufst, terminierst, präsentierst und gewinnst Neukunden. Karriereschritt zum Junior Area Manager  Du  steigst bei überdurchschnittlicher Performance auf und übernimmst Verantwortung - Teamaufbau, Coaching, Vertriebssteuerung – mit viel Raum für deine Ideen! Das Beste  Keine Deckelung deiner Provision! Verkaufserfahrung Du  weißt wie man Kunden begeistert - egal ob Außendienst, Telesales oder Direktvertrieb. Selbstbewusstsein & Machermentalität Du  gehst aktiv auf Menschen zu – Kaltakquise schreckt dich nicht ab. Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt einen Führerschein Klasse B. Online-Marketing-Know-how ist wünschenswert aber kein Muss – das bringen wir dir bei.   Top-Verdienst ohne Provisionslimit Firmenwagen (auch privat nutzbar), iPhone & Laptop Flexible Arbeitszeiten & zwei feste Bürotage Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr - attraktives Radleasing, Gutschein/Bonusprogramm, moderne Ausstattung & motiviertesTeam Echte Karriereperspektive zur Führungskraft in einem ausgezeichneten Arbeitgeber! LinkedIn Account.
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