Manager Zentraleinkauf (m/w/d)

Die Haeger Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Aufgrund der besonderen Anforderungen im Edelmetallhandel arbeiten alle Mitarbeitenden mit hoher Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Die Unternehmensgruppe prägt einen dynamischen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen der Gegenwart mit der Bedeutung beständiger Werte und hochwertiger Luxusprodukte verbindet.

• Aufbau, Organisation und Führung einer zentralen Einkaufsfunktion (indirekter Einkauf)
• Steuerung sowie fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl von Dienstleistern und Lieferanten sowie bei Vertragsverhandlungen
• Einführung und Weiterentwicklung von Systemen zur Steuerung von Beschaffung, Dienstleistern und Verträgen
• Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen
• Steuerung und Koordination von Beschaffungsvorgängen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements (Transparenz, Standards, Laufzeitensteuerung)
• Analyse relevanter Einkaufs- und Kostenkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Identifikation und Realisierung von Einspar- und Effizienzpotenzialen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Reporting- und Steuerungssystems im Einkauf

Fachliche Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf / Procurement / Zentraleinkauf
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
• Fundierte Kenntnisse im Dienstleistermanagement und Vertragswesen
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Kostenstrukturen und Einkaufskonditionen
• Erfahrung mit Einkaufs-, Vertrags- oder ERP-Systemen (idealerweise Einführung / Implementierung)
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Steuerungssystemen im Einkauf

Persönliche Anforderungen:

• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und „Hands-on“-Mentalität
• Hohe Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit
• Analytisches Denken und starke Zahlenaffinität
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Eigeninitiative sowie Fähigkeit, Veränderung aktiv zu gestalten

• Attraktives Grundgehalt sowie Umsatzbeteiligung, Sonderzahlungen und Zuschüssen nach der Probezeit
• Intensive und strukturierte Einarbeitung in unserer eigenen Akademie in unserer Unternehmenszentrale in Düsseldorf inklusive Hotelübernachtung und Übernahme sämtlicher Fahrtkosten.
• Professionelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Perfekte Verkehrsanbindung und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Exklusive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job-Bike.
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents