General Manager (m/w/d)

Du bist bereit etwas Großes aufzubauen?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und übernimm die Leitung unseres geplanten

• Standorts in Düsseldorf!

Deine Perspektiven

• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen
• Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt mit viel Potential
• Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg
• Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr
• Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Drinks & Snacks
• Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien
• Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen
• Kompensation für Wochenendarbeit
• Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!

Deine Aufgaben

• Als Unternehmertyp arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von memox und leitest mit viel Einsatzbereitschaft und Führungsstärke die Location mit allem, was dazu gehört
• Du bist für die Kundenzufriedenheit sowie die Kosten- als auch die Umsatzseite verantwortlich
• Du bist Ansprechpartner/in für alle Anfragen und sorgst für einen perfekten Ablauf der Veranstaltungen
• Als leidenschaftliche/r Gastgeber/in stellst du stets die erste Anlaufstelle für unsere Kunden dar
• Aktiv in Neukundengewinnung sowie Pflege der Bestandskunden sind für Dich selbstverständlich
• Du bist mitverantwortlich für die operative Leitung der Location und bist verantwortlich für Teamführung, Ressourcenbeschaffung, Set-up der Räume, sowie Kostenkontrolle
• Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement
• Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel/Gastronomie/Event oder MICE
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Bankett- und Eventmanagement sowie im Bereich Vertrieb/Sales bei einem professionellen Anbieter mit
• In Deiner letzten Position hast Du Deine Führungserfahrung und -kompetenz unter Beweis gestellt
• Budgets, Forecasts und Revenue sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast Erfahrung mit dem Management von Cateringpartnern, Gastronomie- und Hygieneverständnis
• Du hast keine Angst vor Veränderungen und findest gerne kreative Lösungen
• Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz
• Mitarbeiterführung und Motivation zählen zu deinen Stärken und du fungierst als Vorbild
• Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
• Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch
• Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen

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Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

• Sabrina Bärmann

E-Mail:

Wichtige Fragen und Antworten

• Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.