Senior Underwriting Performance Manager:in (m/w/d)

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Portfoliosteuerungs‑Workshops mit zentralen und dezentralen Underwriting‑Einheiten
• Analyse und steuerungsorientierte Bewertung von Versicherungsportfolien mit Fokus auf Profitabilität, Trends und Handlungsbedarfe
• Übergreifendes Stakeholdermanagement über Disziplinen, Länder und Sparten hinweg zur Abstimmung von Analysen, Maßnahmen und Steuerungsimpulsen
• Enge Zusammenarbeit mit Underwriting‑, Portfoliosteuerungs‑ und weiteren Fachbereichen zur Diskussion und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance‑Steuerung
• Leitung und / oder Mitarbeit in strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung der globalen Portfoliosteuerung und datenbasierter Steuerungsansätze

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), (Wirtschafts‑) Mathematik, Statistik, Physik oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise in Underwriting, Portfoliosteuerung, Pricing, Reserving oder Controlling
• Fundiertes Verständnis von Profitabilitätskennzahlen und deren Anwendung in der Steuerung von Versicherungsportfolien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Affinität zu datenbasierten Methoden; zusätzliche Erfahrung mit Programmiersprachen ist von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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