Senior Manager Audit Analytics (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics

Unternehmen: B. Braun Service SE & Co. KG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Andere Bereiche
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 13101

Für unseren Bereich Group Internal Audit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Zukunft der datengetriebenen Revision aktiv mit. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für zentrale digitale Prozesse der Internen Revision und treiben damit die Weiterentwicklung von Audit Analytics, Data Analytics und KI-Anwendungen im Prüfungsumfeld voran. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Risikomanagement-, Kontroll- sowie Governance-Prozessen innerhalb des Konzerns.

Sie werden Teil eines internationalen Teams von 13 Internal AuditorInnen an den Standorten Melsungen (Deutschland) und Penang (Malaysia).

• Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte Audit-Analytics-Strategie und treiben die datenbasierte Transformation der Internen Revision nachhaltig voran
• Sie evaluieren, wählen aus und implementieren geeignete Data-Analytics-, KI- und Audit-Tools sowie Plattformen für den Einsatz innerhalb der Revisionsaktivitäten
• Sie definieren Standards, Best Practices und Methoden für die Durchführung von Audit Analytics und entwickeln entsprechende Frameworks kontinuierlich weiter
• Sie identifizieren neue Anwendungsfelder für Datenanalysen und künstliche Intelligenz im Revisionsumfeld und fördern deren erfolgreiche Integration in bestehende Prüfungsprozesse
• Sie planen, bereiten vor und führen Revisionsprojekte selbstständig durch und erstellen adressatengerechte Prüfungsberichte sowie Follow-up-Bewertungen gemäß Prüfungsplan oder besonderer Beauftragung
• Sie leiten Revisionsprojekte fachlich und koordinieren dabei Prüfungsteams sowie die effiziente Allokation der verfügbaren Ressourcen
• Sie analysieren Geschäftsprozesse, Risiken und interne Kontrollsysteme anhand datenbasierter Prüfungsansätze und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Sie präsentieren Prüfungsergebnisse und Verbesserungsvorschläge überzeugend gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf Managementebene
• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Prüfungsansätzen innerhalb der Internen Revision

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt IT-Prüfung, Data Analytics oder Audit Analytics
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Internal Audit oder IT, beispielsweise CIA, CISA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und bringen gerne eigene Ideen und Impulse ein
• Sie agieren souverän und sicher im internationalen Umfeld und kommunizieren adressatengerecht auf Managementebene
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, prägnant und verständlich darzustellen, sowohl in Prüfungsberichten als auch bei Präsentationen von Untersuchungsergebnissen
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung aus

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

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