Junior Sales Manager - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen) (m/w/d)

(optional: Du sorgst dafür, dass aus Kontakten konkrete Chancen werden - indem du aktiv akquirierst, Gespräche führst und unsere Lösungen passgenau bei potenziellen Kunden platzierst.)

• Finden statt warten: Du identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an.
• Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider überwiegend per Telefon, weckst Interesse und analysierst den konkreten Bedarf im Gespräch.
• Steuern statt treiben lassen: Du begleitest Leads vom Erstkontakt bis zum klaren Angebotswunsch und hältst den Vertriebsprozess in Bewegung.
• Ziel statt Zufall: Du arbeitest strukturiert mit klaren Aktivitäten, KPIs und Prioritäten, um messbare Vertriebserfolge zu erzielen.
• Aufbauen statt verwalten: Du pflegst unser System mit allen relevanten Kundeninformationen und schaffst damit die Grundlage für eine sorgfältige und nachhaltige Kundenbeziehung.

Gut zu wissen: Wir telefonieren aktiv, entwickeln Kunden systematisch weiter und sorgen dafür, dass sie zufrieden sind. Wir messen Leistung fair und nutzen KI bewusst. Hier arbeiten Menschen, die besser werden wollen, fachlich und persönlich.