Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.

Dein Start als

Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken

• Frankfurt am Main
• Vollzeit
• unbefristet

So wächst dein Erfolg

Werde Teil unserer Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk und gestalte mit uns die Zukunft des Risikomanagements!

Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Risiken einer Bank zu steuern und innovative Methoden im Bereich Nicht-Finanzielle Risiken (NFR) weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser NFR-Team, die zentrale Prozesse und Instrumente zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken verantwortet.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die zentralen Prozesse und Methoden zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken
• Du steuerst das IKS der Bank
• Du pflegst und entwickelst die OpRisk-Schadensfalldatenbank sowie die NFR-Instrumente in der GRC-Software weiter
• Du koordinierst Szenarioanalysen und die Steuerung anhand von Risikoindikatoren
• Du leitest den qualitativen Risikoappetit für Nicht-Finanzielle Risiken ab und entwickelst diesen weiter
• Du entwickelst das NFR-Management und die Risikokultur kontinuierlich weiter
• Du schulst Mitarbeitende und Spezialfunktionen zu Nicht-Finanziellen Risiken Themen

So wächst unsere Begeisterung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich operationelle Risiken oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mitbringst, sprich uns gerne an
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement mit, idealerweise mit Fokus auf Nicht-Finanzielle Risiken, z. B. aus der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder von einem Finanzdienstleister
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen mit
• Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Du trittst souverän und wertschätzend auf und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln
• Du hast Freude daran, im Team der Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk Themen Nicht-Finanzielle Risiken aktiv voranzutreiben

So fördern wir dein Jobklima

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
• Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Maximilian Otto hält dir das Feld frei.

Dein Ansprech­partner

Maximilian Otto
E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de

Landwirt­schaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

www.rentenbank.de