• Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der energielenker service GmbH:
    Technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Wartung und Instandhaltung, Contracting-Lösungen
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Partnern und Kunden – bspw. aus Logistik und Spedition – zur Entwicklung neuer Lade- und Mobilitätsstandorte
  • Du erstellst, kalkulierst und verfolgst Angebote in enger Abstimmung mit dem Projektierungsteam für das Bauprojekt
  • Kundentermine bereitest du sorgfältig vor, nimmst digital oder vor Ort daran teil und begleitest Standortprüfungen sowie Abstimmungen mit Partnern
  • Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für den Bau von Schnellladeinfrastruktur bei Speditionen und Logistikern

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder vergleichbar
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Logistik-/Speditionsbranche
  • Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert
  • Technisches Verständnis oder Motivation, sich in Ladeinfrastruktur und Energieversorgung einzuarbeiten
  • Ergebnisorientierte, verbindliche Arbeitsweise mit nachweisbaren Erfolgen
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
  • Firmenwagen
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.03.2026

  • Arbeitsort

    00000 bundesweit

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
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