Manager Systemintegration und Verifikation – Gesamtsysteme Luftverteidigung (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager (m/w/d) Systemintegration und Verifikation – Gesamtsysteme Luftverteidigung

• In dieser Funktion sind Sie für die Inte­gration und Veri­fikation von Teil- und Gesamt­systemen der boden­gebundenen Luft­verteidi­gung verant­wort­lich.
• Dabei begleiten Sie die Pro­jekte von der Ange­bots­phase bis zur Ab­wicklung des Ver­trages und fungieren in Kunden­gesprächen als tech­nischer Berater (m/w/d).
• Sie konzipieren und koordi­nieren als Haupt­ansprech­partner (m/w/d) die Inte­grations- und Veri­fikations­arbeiten mit den ver­schiedenen internen sowie externen Stake­holdern.
• Als tech­nischer Verantwort­licher (m/w/d) für die Teil- und Gesamt­systeme arbeiten Sie in Simu­lations­umgebungen sowie mit realer Hard­ware im Rahmen von Boden- bzw. Flug­tests eng mit den Zu­lieferern und Kunden zusammen.
• Im Rahmen der Veri­fikation (V&V) planen und gewähr­leisten Sie die Nach­weis­führung auf System­ebene.
• Außer­dem wirken Sie bei der Vorbereitung und Durch­führung von (internen und externen) Versuchs­kampagnen mit.

• Ein abge­schlossenes Studium der Elektro­technik, Infor­matik, Luft- und Raum­fahrt­technik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie sind mit Grund­zügen des Projekt­manage­ments und des Anforderungs­manage­ments ver­traut.
• Wirt­schaft­liches Fach­wissen, flexibles Denken und Handeln, Kommuni­kations­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen setzen wir voraus.
• Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, nationale wie inter­nationale Reise­bereit­schaft sowie eine selbst­ständige Arbeits­weise im Team rundet ihr Pro­fil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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