Senior Bid Manager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Bid Manager für den Standort Berlin.

Unternehmen: D-Trust GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Erstellung und Management von Angeboten und Ausschreibungen auf nationaler und internationaler Ebene in Abstimmung mit dem Account Management und Schnittstellenbereichen unter Einhaltung der allgemeinen Vergaberichtlinien
• Koordination und Erstellung von Projektpreiskalkulationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüssen und internen Freigaben
• Monitoring und Bid-Tracking hinsichtlich Zeitplan und Kostenrahmen
• Erstellung von Reportingunterlagen und Präsentationen
• Bearbeitung von individuellen Kundenverträgen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Account Management

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, kaufmännisches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots- / Bid-Management
• Ausgeprägtes Controlling-Verständnis
• Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und CRM sowie SAP-Erfahrung
• Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kooperationsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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