Über uns"Technologie ist unsere Leidenschaft".Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)Die AufgabenSchnittstelle zu Lieferanten: Kommunikation und Koordination zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Lieferanten zur Sicherstellung der SerienqualitätQualitätsbewertung & Maßnahmen: Einleitung von Lieferantenreklamationen und Bewertung von 3D- sowie 8D-Reports auf Schlüssigkeit und NachhaltigkeitAuditierung & Freigaben: Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3, Produktionsfreigaben und PPAP-Bewertungen bei SerienlieferantenDatenprüfung & Sonderfreigaben: Kontrolle von IMDS-Daten, Erstellung statistischer Auswertungen und Erteilung von Sonderfreigaben in Abstimmung mit QSKosten- & Maßnahmenkoordination: Steuerung qualitätsbezogener Kostenmeldungen im SAP sowie Organisation von Verlese- und Nacharbeitsmaßnahmen mit LieferantenDie AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder MeisterErfahrung im Lieferantenmanagement sowie zertifizierter Prozessauditor nach VDA 6.3Fundiertes Know-how in den relevanten Normen und QM-Methoden (z. B. 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP Control Plan, 8D-Report) sowie in statistischen MethodenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Bereitschaft zu DienstreisenUnser AngebotFlexible Arbeitszeiten, ArbeitszeitkontoIndividuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes SchulungsprogrammAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. JobradKurze Entscheidungswege und hohe FlexibilitätBetriebsrestaurant mit EssenszulageUnterstützung bei berufsbedingtem UmzugMitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderNutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-TankstelleKontaktKatharina HöbelPersonalreferent+49 837091 01387