Senior Manager Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.

 

Sie unterstützen unser Team als
Senior Manager Betriebliche Altersversorgung (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben

 

Sie stellen sicher, dass alle versicherungsmathematischen Gutachten für unsere über 40 deutschen Gesellschaften rechtzeitig und korrekt vorliegen – z. B. für Pensionszusagen, Altersteilzeit, Jubiläumsleistungen und Sterbegelder. Dabei prüfen Sie die Unterlagen sowohl inhaltlich als auch rechnerisch.
Sie berechnen Ausgleichsansprüche im Rahmen des Versorgungsausgleichs und erstellen gerichtsfeste Stellungnahmen. Zudem koordinieren Sie die Verteilung der Ansprüche an externe Versorgungsträger.
Sie koordinieren die gesetzlich vorgeschriebene Insolvenzsicherung über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) – sowohl für unsere Gesellschaften als auch für externe Kunden.
Sie begleiten Unternehmensveränderungen und sorgen für die reibungslose Übertragung von Verpflichtungen und Vermögenswerten – inklusive der Überleitung von Mitarbeitenden in die jeweiligen Betriebsstätten.
Sie entwickeln und betreuen Modelle zur Entgeltumwandlung für obere Führungskräfte – inklusive aller relevanten Unterlagen und Abstimmungen mit internen und externen Partnern.
Ihr Profil

 

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch eine anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung und Versicherungen.
Sie verfügen über fundierte, praxisnahe Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, um z.B. Regelungen des Betriebsrentengesetzes korrekt auslegen zu können.
Im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht haben Sie sehr gute Kenntnisse.
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere mit Excel) und kennen sich zudem mit SAP/HR aus.
Sie arbeiten ergebnisorientiert, bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und überzeugen durch Diskretion sowie eine klare, überzeugende Kommunikation.
Deutsch beherrschen Sie zwingend fließend in Wort und Schrift (mind. C1).
Einige Ihrer Vorteile
Cafeteria/Kantine
Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Gute Anbindung
Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Haftungsausschluss
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Weitere Informationen
Hanna Klauser
06201805514
Eine Stellenanzeige von Joobel