Key Account Manager als Bereichsleitung für den Agrarsektor (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und etablierter Textil-Produzent, der in eine Unternehmensgruppe eingebettet ist. Der Hidden Champion hält eine einzigartige Position auf seinem Gebiet. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie.

Für den Zulieferer-Bereich des Agrarsektors suchen wir Sie - eine vertriebsstarke Führungskraft als Bereichsleiter (m/w/d) im Großraum Ulm.

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Agrarbereichs des Unternehmens mit Fokus auf das Key Account Management

Die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmenszweigs bei steigender Effektivität, Produktqualität und Wirtschaftlichkeit bilden Ihre Kernaufgaben

Hierzu übernehmen Sie die Steuerung und Entwicklung des Vertriebsteams sowie das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Einkauf

Sie verantworten zudem die Einkaufsaktivitäten, bewerten die Lieferantenbeziehungen und unterstützen die Preisverhandlungen

In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie Geschäfts- und Vertriebsstrategien

Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Agrarökonom (m/w/d) oder vergleichbar und einschlägige Berufserfahrung in der Landwirtschaft

Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Funktion

Umfangreiche Kenntnisse im Agrarsektor, idealerweise im Bereich landwirtschaftlicher Sonderkulturen

Verständnis für das Produktionsumfeld und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit pragmatischer und selbstständiger Arbeitsweise

Durchsetzungsstarke und zugleich teamfähige Führungskraft mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld

Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment

Attraktives Gehaltspaket mit einer fairen, leistungsgerechten und ergebnisorientierten Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiter-Rabatte und monatliche Zuschüsse - zum Tanken, Einkaufen, Shoppen bei zahlreichen Kooperationspartnern

Dauerhafte Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Innovationskraft und großem Wachstumspotenzial

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

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