Manager After Sales GBAD (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.04.2026 einen:

Manager (m/w/d) After Sales GBAD

• Sie betreuen unter anderem inter­natio­nale Kunden in der Nutzungs­phase unserer Sys­teme der boden­ge­bundenen Luft­ver­tei­digung (GBAD) und sind dabei für Repa­ratur- und Er­satz­teil­manage­ment sowie die tech­nisch-logis­tische Be­treu­ung ver­ant­wortlich.
• Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Ver­sorgung des GBAD-Sys­tems beim Kunden sicher und sind im In-Ser­vice-Support der zen­trale An­sprech­part­ner (m/w/d) für alle Belange.
• Darüber hinaus erstellen Sie Angebote für Support-Leistungen, führen Ver­hand­lungen und sind am Ab­schluss sowie an der Ab­wick­lung von Logistik­ver­trägen be­teiligt.
• Zusätzlich koordinieren Sie Schu­lungen und unter­stützen bei der Doku­menta­tions­er­stellung.
• Ihre Arbeiten bzw. Ergeb­nisse präsen­tieren und ver­treten Sie bei Kun­den sowie Ver­trags­part­nern im inter­natio­nalen Umfeld.

• Für diese Position ist ein ab­ge­schlos­senes tech­nisches Studium oder eine absol­vierte Aus­bil­dung zum Staat­lich ge­prüf­ten Tech­niker (m/w/d), vorzugs­weise mit mehr­jähriger ein­schlä­giger Be­rufs­erfah­rung, die ideale Voraus­setzung.
• Bestenfalls waren Sie bereits mit der Betreu­ung mili­tärischer Sys­teme be­traut und ver­fügen über Kennt­nisse im Hinblick auf mili­tärische Be­schaffungs­wege sowie das Auf­trags­wesen bei öffent­lichen Auf­trag­gebern.
• Freude am Kunden­kon­takt, Reise­be­reit­schaft sowie sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift run­den Ihr Profil ab.

• Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familien­unter­nehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.