Incident Manager – Strom-/Energieversorgung (m/w/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-Kilovolt-Transportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an Energie- und Ausgleichsmärkten, HSE-Aufgaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Plattformlösungen zur Steuerung des Stromnetzes.

• Sie verantworten das zentrale Incindent-/Ereignismanagementsystem, stellen dessen operative Anwendung sicher und entwickeln es kontinuierlich methodisch und im Sinne der Anwender weiter.
• Akkurat analysieren Sie Meldungen und Feststellungen zu Prozess- und Anlagenschwächen sowie zu Ereignissen mit potenziellem Beitrag des „Faktor Mensch“. Darüber hinaus übernehmen Sie das Incident-Management für unseren Bereich Unternehmenssicherheit.
• Sie treiben die strukturierte Bearbeitung von Ereignis-Tickets voran, führen und begleiten die Fachbereiche bei der ganzheitlichen Ereignisanalyse, dokumentieren alles in Analyseberichten und kommunizieren die Ergebnisse.
• In anwendungsnahen Schulungen und Weiterbildungen zum Thema „Psychologische Sicherheit und Ereignismanagement“ geben Sie Ihr Wissen gerne an unser Führungs- und Fachpersonal weiter.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (vorteilhaft Elektrotechnik/Informatik) oder (Wirtschafts-)Psychologie und besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, in Störungs- und Ereignisanalysen oder in Human-Factors-Analysen.
• Vertiefte Kenntnisse in Methoden der Ursachenanalyse und ein fundiertes Verständnis dafür, welche menschlichen Faktoren zu unerwünschtem Verhalten/Ergebnissen führen können, bringen Sie ebenfalls mit.
• Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, können sich schnell in neue, technisch komplexe Themen einarbeiten, sind sich des Umgangs mit sensiblen (teils personenbezogenen) Daten bewusst und überzeugen mit Ihrer ebenso eloquenten wie charismatischen Persönlichkeit.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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