ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und Governance von Produkt- und Stammdaten im SAP- und PLM-Umfeld
- Analyse und Verbesserung von Stammdatenprozessen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Definition und Durchsetzung unternehmensweiter Stammdatenstandards, Datenmodelle und Klassifizierungen
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Stammdatenprozesse entlag des Produktlebenszyklus
- Koordination und Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Logistik und IT
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von PLM- und SAP-Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement, Data Governance oder Prozessmanagement eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie idealerweise Erfahrung mit PLM-Systemen und Produktstrukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für Datenmodelle, Stammdatenprozesse und bereichsübergreifende geschäftsabläufe
- Hohe analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Standards und Governance-Modellen
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und MOderationsfähigkeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
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