Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertig­keiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

 

Besondere Anlässe – besondere Wert­schätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hoch­zeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mit­arbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Auf­merksam­keiten.

 

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

 

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

 

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachts­feiern: Wir feiern unseren Erfolg gemein­sam – und das an jedem unserer Stand­orte.

 

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kern­arbeits­zeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleit­zeit­konto mit Mög­lich­keit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

 

i-gb Card: Profitieren Sie von zahl­reichen Gesund­heits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

 

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

 

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kosten­lose Park­mög­lich­keiten.

 

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

 

Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld.

  • Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außen­flächen sicher und über­nehmen die Verant­wortung für ihren einwand­freien Zustand.
  • Sie führen eigenständig Instand­haltungs-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten durch und koordinieren bei Bedarf weiter­führende Maßnahmen.
  • Sie übernehmen elektrotechnische Arbeiten sowie die Analyse und Behebung technischer Störungen; zudem steuern und über­wachen Sie externe Dienst­leister sowie Hand­werks­firmen und stellen eine qualitativ hoch­wertige Leistungs­erbringung sicher.
  • Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Sicher­heits­bestimmungen und Qualitäts­standards liegt eben­falls in Ihrem Verant­wortungs­bereich.
  • Darüber hinaus dokumentieren Sie durch­geführte Maßnahmen sorg­fältig und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiter­ent­wicklung der technischen Infra­struktur ein.
  • Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlossene Berufs­ausbildung als Elektriker / Elektro­niker (m/w/d) oder über eine ver­gleich­bare tech­nische Quali­fikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung hin­sicht­lich Facility Management oder Gebäude­technik mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Wartung, Instand­haltung und den Betrieb tech­nischer Anlagen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein.
  • Sie überzeugen durch eine aus­geprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten zuver­lässig sowie service­orientiert.
  • Ein gültiger Führer­schein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    11.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    11.09.2026

  • Arbeitsort

    79336 Herbolzheim

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
79336 Herbolzheim

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