Logistikleiter (m/w/d) –
Transformation, Digitalisierung & Effizienz 

• Führung mit Klarheit und Verantwortung
  Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in Lager, Versand und Warenannahme. Motivation, Transparenz, Feedback, Potenzialerkennung und gezielte Förderung stehen im Mittelpunkt.
• Transformation & Digitalisierung
  Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Ideen. Aktive Treiberrolle bei der digitalen Weiterentwicklung der Logistik.
• Operative Steuerung
  Verantwortung für den gesamten Logistikablauf: Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand. Aktive Problemlösung im Tagesgeschäft sowie Jahres- bzw. Permanent-Inventur.
• Transparenz & Kennzahlensteuerung
  Aufbau, Einsatz und Weiterentwicklung von KPIs zur Priorisierung, Überwachung und Verbesserung der Prozesse – mit Fokus auf Liefertermintreue und Kundenorientierung.
• Projekt- und Prozessarbeit
  Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Schnittstellenmanagement
  Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätswesen, Service und externen Partnern für einen reibungslosen Informations- und Materialfluss.
• Qualität, Sicherheit & Compliance
  Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer operativen Logistik oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Erfolgsbilanz in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Teamführung
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
• Erfahrung im Umgang mit KPIs und Kennzahlensteuerung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Hohe Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen – auch wenn sie unbequem sind
• Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil