Logistiker*in / Fachlagerist*in (m/w/d)

Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen

Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Logistics eine*n Logistiker*in / Fachlagerist*in (m/w/d).

Wareneingang und Lagerbewirtschaftung:

• Prüfung und Buchung der Wareneingänge sowie Einlagerung der Materialien
• Durchführung von Umlagerungen und Pflege der Lagerbestände im SAP S/4HANA-System

Kommissionierung und Materialbereitstellung:

• Erstellung von Kommissionierlisten und auftragsspezifische Kommissionierung
• Verpackung der Ware sowie Konfektionierung kleiner Baugruppen und Ersatzteilpakete
• Materialbereitstellung für interne Bereiche und externe Partner

Versandabwicklung:

• Anlage und Verwaltung von Handling Units und Packstücken im SAP
• Vorbereitung von Transporten inklusive Versanddokumente
• Verladung der Ware und Kontrolle der Ladungssicherung

Allgemeine Logistikaufgaben:

• Unterstützung bei logistischen Tätigkeiten im Lager- und Versandbereich
• Mitwirkung bei Inventuren sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Logistikbereich

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist / Logistiker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Kenntnisse im SAP S/4HANA Warehouse Management von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook)
• Seht gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (Logistikbetrieb zwischen 06:45 und 16:00 Uhr im Früh- und Spätdiens

• Attraktive Vergütung mit verschiedenen Entgeltkomponenten und Unternehmensbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
• Umfassende Gesundheitsangebote (u.a. Body- und Cardio-Scan, Jobrad, Betriebsarzt)
• Firmen-Events