Lkw-Fahrer * | CE | Fernverkehr Deutschland (m/w/d)

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Seifert Logistics Group
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter – und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.


Sichern Sie sich eine Startprämie von 2.000 €*!

Ihre Chance:

✓ Eigenes Fahrzeug für den Fernverkehr mit großer Kabine
✓ Fahrerhandy, auch für die private Nutzung
✓ Internationales Team; unser Disponenten-Team ist mehrsprachig
✓ Übernahme von Fortbildungskosten (wie z. B. Sprachkurs, Staplerschein)
✓ Langfristige Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen


Ihre Aufgaben:

✓ Mit modernen 40-Tonnen-Sattelzügen sind Sie sicher auf den Straßen unterwegs
✓ Vom Standort Lübeck aus beliefern Sie zuverlässig unsere Kunden und sorgen für pünktliche Lieferungen
✓ Verantwortungsbewusst transportieren Sie wertvolle Güter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und umweltschonender Aspekte
✓ Durch fachgerechte Ladungssicherung gewährleisten Sie den sicheren Transport und Schutz der Waren
✓ Als Fahrzeugverantwortlicher führen Sie regelmäßige Kontrollen durch und sorgen für die optimale Pflege Ihres Arbeitsplatzes


Ihr Profil:

✓ Mit Ihrem Führerschein CE und Eintrag 95 bringen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position mit
✓ Ladungssicherung beherrschen Sie aus dem Effeff und wenden die Kriterien sicher an
✓ Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise überzeugen Sie ebenso wie durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
✓ Straßenverkehrsrecht ist für Sie kein Fremdwort - Sie kennen die relevanten Vorschriften
✓ Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen


*Sie erhalten jeweils eine Prämie von 500 € bei Einstellung, nach erfolgreicher Probezeit (nach 6 Monaten), zur Jahresfeier (nach 12 Monaten) und nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Prämienregelung gilt nicht für Minijobs und setzt ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis zum jeweiligen Stichtag voraus. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig entsprechend ihrer Arbeitszeit.
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