Stellvertretender Leiter Technik (m/w/d) in Schmölln gesucht!

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten stellvertretendenTechnikleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

Darauf können Sie sich freuen:

• 3.000 € Wechselprämie(1⁄2 nach Bestehen der Probezeit, 1⁄2 nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Alternativ: E-Bike-Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über
• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit
• 1.500 € Umzugsprämie, wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)
• 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60 km)
• Rabattkarte für den Werksverkauf

Weitere Benefits, worauf Sie sich freuen können:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Top Bezahlung im Schichtsystem
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation – viele bleiben bis zur Rente

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams
• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben
• Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe
• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen
• Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen
• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte (Maschinen/Anlagen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz DigitalIhr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche