Leiter F&E - Kunststofftechnik / Produktentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.

• Sie führen und entwickeln das R&D-Team fachlich sowie disziplinarisch und gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs.
• Sie verantworten den gesamten Produktentwicklungszyklus von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung und steuern dabei komplexe R&D-Projekte.
• Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Lösungsansätze und Konstruktionsvarianten, erstellen die dazugehörigen Pflichtenhefte und setzen diese mittels CAD-Systemen (Pro-E Creo-Windchill) um.
• Sie überwachen den Projektfortschritt, verantworten die Produktdatenerstellung in SAP sowie die Produktzertifizierung und berichten die Entwicklungsergebnisse direkt an die Geschäftsführung.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Projektmanagement, dem Produktmanagement sowie internationalen Teams zusammen und tragen die Mitverantwortung im Produktrisikomanagement.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise durch eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich der Kunststofftechnik mit.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit leiten Sie souverän Projekte und Teams und kommunizieren klar auf allen Ebenen.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP und haben idealerweise bereits mit einem CAD-System (z. B. Pro-E Creo-Windchill) gearbeitet.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau), um sich in unserem internationalen Umfeld optimal zu bewegen.

• Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine individuelle Vergütung mit Zielvereinbarungen, ergänzt durch Extras wie Bikeleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche sowie bezahlten freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Brückentagen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Förderprogramme, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind.
• Offene Unternehmenskultur: Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
• Strukturierter Start: Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding-Programm sorgt für Ihren optimalen Einstieg vom ersten Tag an.

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