...für Ihre neue Karriere im Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul!
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Wellness / Pool mit Zusatzqualifikation
Anstellungsart: Vollzeit
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsleiter Wellness/Pool und tragen aktiv zur hohen Servicequalität unseres Spa-Bereichs bei. Sie verbinden organisatorisches Geschick mit operativer Stärke und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für Gäste und Team.
- Vertretung der Spa-Leitung in deren Abwesenheit
- Unterstützung bei Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Schulung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Spa- & Wellnessbereich
- Gewährleistung eines exzellenten Gästeerlebnisses nach Radisson Standards
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – je nach Qualifikation:
- Durchführung von Massagen
- Durchführung kosmetischer Behandlungen
- Betreuung von Sauna (Aufgüsse) / Hamam
- Durchführung von Trainings oder Kurse
- Professionelle Beratung unserer Gäste zu Anwendungen, Produkten und Angeboten
- Mitarbeit an der Spa-Rezeption:
- Terminmanagement und Koordination der Anwendungen
- Verkauf von Behandlungen und Pflegeprodukten
- Kassenführung und Abrechnung
- Kontrolle und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Spa-Angebots und bei Verkaufsaktionen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Bereich Kosmetik, Massage, Wellness
- Erste Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Spa- oder Hotelbereich von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse auf einem Fachgebiet (Massage, Kosmetik oder Sauna)
- Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Gastgebermentalität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gast- und serviceorientierten Team
- garantierter Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage
- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Hotelgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung BKV
- Verpflegung in Buffetform in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterevents & Gesundheitstage
- Open door policy
- Geburtstagsgeschenk & Ehrung von Jubilaren
- 39 h Woche & Arbeitszeitkonto
- Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs