-  Entfaltung  – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre 
-  Sicherheit  – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
-  Anerkennung  – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents 
-  Lebensqualität  – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge 
-  Förderung  – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops 
-  Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings 
-  Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben 
-  Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren 
-  Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken 
-  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse 
-  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern 
-  Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung 
-  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
-  Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen 
-  Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung 
-  Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen 
-  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
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