Leiter IT-Architektur & Datenmanagement (m/w/d)

Zur Stärkung unserer digitalen Transformation schaffen wir die neue Stabstelle IT-Architektur und Datenmanagement am Standort Celle. Damit tragen wir der wachsenden Bedeutung einer sicheren, vernetzten und zukunftsfähigen System- und Datenlandschaft Rechnung. Die Position des Leiters verantwortet die strategische Weiterentwicklung unserer Anwendungen, die Etablierung einer nachhaltigen Architektur sowie die Steuerung eines professionellen Datenmanagements.

Für den Standort Celle suchen wir:

• Ganzheitliche Betreuung, Integration und Weiterentwicklung zentraler Unternehmenssoftware

• Konzeption und Aufbau einer modernen IT-Architektur mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Entwicklung eines einheitlichen unternehmensweiten Datenmanagements: Datenmodelle, Datenflüsse und klare Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Definition einheitlicher Standards für Datenpflege und Datennutzung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Data-Governance-Prinzipien (z. B. Datenschutz, Transparenz, Compliance)
• Enge Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systemlandschaft
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Strategische Beratung der Geschäftsführung in Fragen zur IT-Architektur, Digitalisierung und Datenstrategie

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich IT-Architektur und Datenmanagement

• Steuerung der operativen und strategischen Aufgaben des Teams einschließlich Kapazitätsplanung, Priorisierung und Ressourcenmanagement

• Verantwortung für Qualitätssicherung, Risikomanagement und die Einhaltung organisatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung in modernen IT-Systemen
• Erfahrung in IT-Projektmanagement, in Prozessanalyse und Digitalisierungsvorhaben
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Kommunikationsstärke
• Begeisterung für digitale Transformation, innovative Technologien und moderne Daten- und Systemarchitekturen
• Führungserfahrung, idealerweise im Aufbau, in der Steuerung oder der Weiterentwicklung von Teams im IT- oder Datenumfeld

• Eine klar definierte Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Strukturiertes Onboarding und fachliche Unterstützung, sodass Sie die Breite der Aufgaben kontrolliert und sicher übernehmen
• Kurze Entscheidungswege, offene Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen – auch bei komplexen Themen
• Leistungsgerechte Vergütung, 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen der Mobilitätsbranche mit langfristiger Perspektive
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern
• Möglichkeit zur Nutzung des JobRads