Leiter Instandhaltung (m/w/d)

ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.

Leiter (m/w/d) Instandhaltung

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen am Standort
• Verantwortung für die Budgetplanung sowie Überwachung der Budgeteinhaltung im eigenen Verantwortungsbereich
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsprozesse inklusive termingerechter Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (UVV, Lichtschranken, Hebezeuge)
• Organisation einer bedarfsgerechten Bereitstellung aller relevanten Betriebsstoffe für den Produktionsbetrieb
• Umsetzung zentraler Sicherheitsstandards wie Lockout/Tagout und Absturzsicherungsmaßnahmen im Instandhaltungsumfeld
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse sowie Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks aus Lieferanten, Servicedienstleistern und Anlagenherstellern

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik
• Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Instandhaltung
• Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Projektmanagement für eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Produktions- und Prozessabläufen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif
• Flexible Arbeits­zeit­modelle
• Hybrides Arbeiten
• 35-Stunden Woche
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Jobrad
• Unternehmens­eigenes Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter­rabatte
• Company Events