Seit über 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft bezahlbaren, gemeinschaftlichen sowie verlässlichen Wohnraum für unsere Mitglieder. Wir investieren kontinuierlich in unseren Bestand und entwickeln unsere Wohngebiete zukunftsfähig weiter. Mit rund 2.175 Wohnungen und über 2.300 Mitgliedern sind wir der größte Wohnungsanbieter in Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres technischen Bereichs. Wenn Sie technische Expertise, strategisches Denken und Freude an Teamführung vereinen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung des Bereichs Technik für 5 Mitarbeiter in der technische Verwaltung sowie 10 Mitarbeiter im Regiebetrieb
Gesamtverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand
Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
Vergabe, Steuerung und Controlling von Bau-, Planungs- und Dienstleisterleistungen
Vertragsverhandlungen sowie Kosten-, Budget- und Rechnungscontrolling
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams
Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Behörden und Projektpartnern

Eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und modernem Führungsstil
Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Organisationsstärke, strategisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäude- oder Wohnungswirtschaft
Hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Führerschein Klasse B

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team, das sich auf eine inspirierende und klare Führung freut
Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit für stabiles, sicheres und bezahlbares Wohnen
Entscheidungsfreudige Vorstände, kurze Entscheidungswege und ein offenes, unterstützendes Miteinander
Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge
Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Schwerpunkt vor Ort)
30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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