• ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten Team
  • die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens
  • kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
  • eine attraktive individuelle Vergütung und jährliche Erfolgsprämie
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freier Zugang zu externen Wissens- und Lernportalen
  • kostenfreie und berufsbegleitende Gesundheitskurse
  • einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
  • Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen durch interne Mitarbeitende und externe Dienstleister
  • fachliche Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie Steuerung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
  • Ansprechpartner m/w/x für alle gebäudetechnischen Fragestellungen im Bereich HLS
  • Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich Gewährleistungsverfolgung
  • Steuerung, Beauftragung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Berichterstattung
  • abgeschlossene Weiterbildung als Meister m/w/x oder Techniker m/w/x, abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich HLS/TGA oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik oder technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen, idealerweise der VOB
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Organisationsgeschick und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


Eine Stellenanzeige von Werkstück Raumgestaltung & Versorgungstechnik GmbH
Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH

Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH

Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    11.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    11.09.2026

  • Arbeitsort

    16321 Bernau bei Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
16321 Bernau bei Berlin

Weitere Jobs der Firma Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH in der

Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH
Stellvertretender Technischer Leiter Gebäudetechnik (HLS) (m/w/d)
Werkstück Raumgestaltung Versorgungstechnik GmbH
  • Sonstige
  • 11.06.2026
  • 16321 Bernau bei Berlin
Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten Team die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur eine attraktive individuelle Vergütung und jährliche Erfolgsprämie 30 ...
Job anzeigen