Die Klinik Schönsicht GmbH in Berchtesgaden/Bischofswiesen ist eine angesehene, traditionelle und zugleich moderne Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren für somatische sowie psychosomatische Erkrankungen. Zur fachlichen und organisatorischen Leitung unserer Pädagogischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d).

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pädagogischen Abteilung
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuung im stationären Setting
Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams (Dienstplanung, Mitarbeitergespräche, Einarbeitung)
Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation pädagogischer Konzepte in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
Pädagogisch-pflegerische Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie fachliche Unterstützung des Teams im Alltag
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Therapeutinnen, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen
Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards
Ansprechpartner*in für Eltern und Sorgeberechtigte in pädagogischen Fragestellungen

Abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik (Bachelor/Master) oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise im klinischen oder psychosozialen Setting
Erste Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung wünschenswert
Fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen oder psychischen Belastungen
Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit elektronischer/ digitaler Zeiterfassung und vollständigem Freizeitausgleich
Mindestens 28 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsunterstützung
Job-Rad Leasing nach der Probezeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder Direktrente
Vergünstigungen in den gastronomischen Partnerbetrieben
Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie ein attraktives Gehalt

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