Leiter Elektrotechnik / Head of Electrical Engineering (m/w/d)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Leiter Elektrotechnik / Head of Electrical Engineering (m/w/d)
Mannheim
Dein Aufgabengebiet
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines sechsköpfigen Teams von Elektroingenieuren
• Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen‑Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
• Arbeiten im Umfeld von kompletten Energieerzeugungsanlagen
• Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z. B. Generator‑Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
• Sicherstellung von Termin- und Budgeteinhaltung bei internationalen Projekten
• Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen
• Entwicklung teambezogener Strategien zur Zielerreichung im Unternehmen
• Analyse und Optimierung teambezogener KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management
• Steuerung der technischen Umsetzung und Koordination abteilungsübergreifender Lösungen

Deine Vorteile bei uns
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklungsprogramm für Topführungskräfte
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen‑ und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
• Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Deutsch und Englisch fließend (mind. B2/C1)

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