Lagermitarbeiter mit Staplerschein Vollzeit (Lager- und Transportarbeiter ) (m/w/d)

Lagerarbeiter (m/w/d) Für unseren Werkstattbereich suchen wir einen zuverlässigen Lagerarbeiter (m/w/d) mit Aufgaben in der Tischlerei. Aufgabenbeschreibung Sie übernehmen zentrale Lager- und Logistikaufgaben für unseren Werkstattbereich am Standort Neu Eben-Ezer und unterstützen aktiv unsere Tischlerei: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren EDV-Erfassung und Bestandsführung Kommissionierung und Warenausgabe, inkl. Versandvorbereitung Innerbetrieblicher Transport Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen Bedienen gängiger Holzbearbeitungsmaschinen (z.B. Formatkreissäge, Fräse, Hobel) Montage und Verpackung von Werkstücken Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, gerne als Tischler oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Holzverarbeitung sowie Grundkenntnisse in Lager- und Logistikprozessen, Bereitschaft, flexibel zwischen Fertigung und Logistik zu wechseln, körperlich belastbar, zuverlässig, teamorientiert, Staplerschein wünschenswert (kann nachgeholt werden), Erfahrungen im Umgang mit Fördergeräten notwendig. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy - Stone - Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
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