Als erfolgreiches, international expandierendes mittelständisches Unternehmen mit einer über 115-jährigen Tradition haben wir uns auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen sowie Misch- und Homogenisiersystemen, u. a. für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Pharmazie und Biotechnologie, Kosmetik und Chemie spezialisiert. Unsere Stärke liegt insbesondere in der individuellen und kundenorientierten Umsetzung von Sonderlösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Misch- und Homogenisiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Hamburg-Bergedorf

eine/einen Technische/n Kundenbetreuer/in (m/w/d).

Technische Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden, auch vor Ort
Vorführungen und Inbetriebnahmen unserer Maschinen bei den Kunden
Technische Auslegung von Misch- und Homogenisiermaschinen
Vor-Ort-Unterstützung unserer Tochtergesellschaften und Vertretungen
Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten
Auftragsüberwachung
Reisen im In- und Ausland (bis zu 50% der Tätigkeit)

Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung im Innen- und/oder Außendienst
Grundlegendes Verständnis verfahrenstechnischer Abläufe
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Ausrichtung der Tätigkeit

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
Eine umfassende Einarbeitung
Ein Team, das für Teamfähigkeit steht, mit vielen netten Kollegen
Den „Charme“ eines mittelständischen Unternehmens
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Eine 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit / Gleitzeit
Bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung
30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage durch „Vorholzeit“
Eine betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeitenden-Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing oder Hansefit sowie weitere Benefits