Kundenbetreuer Gewerbe - Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)

Wir bei Miske & Loeck legen besonderen Wert auf guten Kundenservice und individuelle Lösungen im Versicherungsbereich, insbesondere für Gewerbekunden und deren spezifischen Bedürfnisse.

Als Kundenbetreuer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer Kunden insb. aus den Bereichen Bau, Handwerk, Handel und der freien Berufe.

Die Miske & Loeck Assekuranz Makler GmbH ist mit über 25 Beschäftigten einer der größten Versicherungsmakler im Hamburger Süden und wir wollen weiter wachsen.

Aus diesen Grund suchen wir in Hamburg einen sympathischen, kommunikationsstarken Teamplayer, der zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen will.

Kommen Sie zu uns in Vollzeit oder Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der Versicherungsgesellschaft
• Sie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur Schadenabwicklung
• Sie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre Kunden
• Sie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiter
• Sie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen.
• Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen

Das bringen Sie dafür mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der Gewerbekundenbetreuung
• einschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung
• Souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer
• Sicherer Umgang mit MS Word

12 gute Gründe, die für uns sprechen

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und arbeiten im Team
• Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 50% mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abh. vom Unternehmenserfolg
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
• Wöchentliches, freiwilliges Teamessen auf Firmenkosten
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen:

- persönliches Gesundheitsbudget

- betriebliche Altersversorgung

- betriebliche Unfallversicherung