Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann in Vollzeit (39 Std./Wo) oder Teilzeit (m/w/d)

Die Hospizgesellschaft Koblenz GmbH begleitet in Koblenz und Umgebung schwerstkranke und sterbende Erwachsene im Rahmen der SAPV (Spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und ihnen nahestehenden Menschen. Die SAPV ergänzt die Leistungen des ambulanten Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienstes des Hospizvereins Koblenz e.V.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort zum Einsatz in der ambulanten Palliativversorgung SAPV (incl. Rufdiensten mit möglichen Einsätzen in der Nacht) einen

Gesundheitspfleger / Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Wo) oder Teilzeit.

• Palliativmedizinische und psychosoziale Unterstützung der Patienten
• Koordination der Gesamtversorgung in der Häuslichkeit unter Einbindung von An- und Zugehörigen und dem bestehenden Netzwerk, sowie die 24-stündige Krisenintervention
• Ziel ist die Verbesserung der Lebensqualität und die Ermöglichung eines würdevollen Sterbens in der häuslichen Umgebung

• Abschluss einer Palliative-Care-Fort-/Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden oder den Abschluss eines vergleichbaren Studiums
• Erfahrungen in der ambulanten palliativen Pflege von Palliativpatient*innen innerhalb der vergangenen drei Jahre oder in einer mindestens einjährigen palliativpflegerischen Tätigkeit in einer Palliativabteilung in einem Krankenhaus innerhalb der vergangenen drei Jahre
• Sie besitzen die ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der zu versorgenden Menschen, ihrer Familien und Freunde einzustellen und sie zu begleiten.
• Identifizierung mit dem Hospizgedanken
• Zudem sollten Sie über Flexibilität, Einfühlungsvermögen sowie über Konfliktstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein verfügen.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

• Selbständiges Arbeiten in einem kollegialen hochqualifizierten Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vergütung nach TVÖD
• Supervision
• Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung
• Bike-Leasing