Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

  • Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
  • Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
  • Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
  • Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und Interventionen stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit
  • Begleitung von Interventionen in dem Gesamtspektrum der interventionellen Radiologie (u.a. TIPS und Aortenprothesen)
  • Radiologische Diagnostik mit hochmodernen, technischen Geräten
  • Verantwortungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit im neuen Herzzentrum des UKB
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Abteilung teil
  • Teilnahme an Diensten sowie Unterstützung in der Röntgendiagnostik
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / OTA / MTR oder vergleichbar
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kontinuierliche Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse und Kompetenzen
  • PC Kenntnisse aller gängigen Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht


Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Bonn
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    26.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    26.06.2026

  • Arbeitsort

    53111 Bonn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
53111 Bonn

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