Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachpfleger für den Bereich ITS / IMC (m/w/d)

Die Havelland Kliniken GmbH sucht an den Klinikstandorten Nauen und Rathenow Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Fachpfleger:in

für den Bereich ITS / IMC

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache, 3-Schichtdienst, 2-Schichtdienst oder als Dauernachtwache

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Das Team der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und OP-Management führt im Jahr ca. 8.000 Narkosen an den Havelland Kliniken durch. Auf der neuen Intensivstation in Nauen können 10 Intensivpatient:innen und 10 IMC-Patient:innen betreut werden. Unsere Station in Rathenow ist mit sieben interdisziplinären Intensivbetten überschaubar und gut ausgestattet. In der täglichen Arbeit am/an Patient:innen bietet sich ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltung der individuell an den Patient:innen angepassten Pflege.

Somit sind die Stationen in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Faktor der intensivmedizinsichen Behandlung im Landkreis Havelland geworden.

Die IMC befindet sich direkt neben der Intensivstation (ITS) und den OP-Sälen, mit optimaler Anpassung der Prozesse an die Bedürfnisse der Schwerstkrankenversorgung. Das Team der IMC besteht aus erfahrenen Mitarbeitenden der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Fachpfleger:innen, Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen. Feste Mitarbeitende im Patientenservice und in der Pflegebereichsassistenz unterstützen das Team zusätzlich.

Die Aufgaben einer Pflegefachkraft (PFK) in der Intensivstation (ITS) und der Intermediate Care (IMC) unterscheiden sich vor allem durch den Grad der Überwachung, die Komplexität der Pflege und die technische Unterstützung der Patienten. Beide Bereiche erfordern eine hohe Fachkompetenz, jedoch ist die ITS auf lebensbedrohliche Fälle spezialisiert, während die IMC die Brücke zwischen Intensiv- und Normalstation bildet.

Aufgaben auf der Intensivstation (ITS) können sein:

Auf der ITS werden schwerstkranke Patienten betreut, oft mit 1:1- oder 1:2-Betreuung.

• Kontinuierliches Monitoring: Überwachung von Vitalparametern (EKG, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und sofortiges Reagieren auf Alarme.
• Beatmungspflege: Betreuung von invasiv und nicht-invasiv beatmeten Patienten, Durchführung von endotrachealem Absaugen.
• Medikamentenmanagement: Hochdosierte Gabe von Medikamenten, oft über Perfusoren (z. B. Katecholamine).
• Assistenz bei ärztlichen Eingriffen: Anlage von zentralen Venenkathetern (ZVK), arterielle Blutdruckmessung, Dialyseverfahren (CRRT).
• Grund- und Behandlungspflege: Lagerung zur Entlastung der Lunge, Wundversorgung, Mundpflege bei beatmeten Patienten.
• Notfallmanagement: Durchführung von Reanimationsmaßnahmen.

Aufgaben in der Intermediate Care (IMC) können sein:

Auf der IMC werden Patienten betreut, die eine engmaschige Überwachung, aber keine volle intensivmedizinische Versorgung mehr benötigen.

• Überwachung: Engmaschiges Monitoring von Vitalwerten, um Fehlfunktionen der Organe frühzeitig zu erkennen.
• Atemtherapie: Unterstützung bei der Mobilisation und Atemtherapie, Anwendung von High-Flow-Sauerstofftherapie.
• Postoperative Betreuung: Versorgung nach größeren Operationen (z. B. Thoraxchirurgie), Überwachung nach Abnahme der Beatmung (Extubation).
• Medikamentengabe: Gabe von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, meist weniger hochdosiert als auf der ITS.
• Mobilisation: Frühzeitige Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit des Patienten.

Wir wünschen uns von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachqualifikation Anästhesie/ Intensivtherapie und/oder die Bereitschaft zur Fachweiterbildung

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende, u.v.m.