Unser Endokrinologikum in Stuttgart bietet mit zehn Ärzten eine umfassende Versorgung in den Fachbereichen Endokrinologie, Onkologie, Diabetologie sowie Gastroenterologie und Kinder- und Jugendmedizin. Dabei versorgen wir mehrere 10.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr und sind ein rasch und kontinuierlich wachsendes interdisziplinäres Zentrum.

Unser Ziel ist es, unsere Patienten individuell und fachübergreifend zu versorgen. Dies bieten wir durch die enge kollegiale Kooperation von Internisten, Endokrinologen, Kinderärzten und Onkologen.

WIR sind ein interdisziplinäres Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die onkologische Tagesklinik

• Die ganzheitliche Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von spezifischen onkologischen Behandlungsmaßnahmen (Infusions-/Injektions-/ orale Therapien)
• Die Durchführung venöser Blutabnahmen, s.c. und i.m. Injektionen, Legen von Venenverweilkanülen, Punktieren von Portsystemen, Assistenz bei Punktionen des Knochenmarks, der Pleura oder von Aszites
• Das Nebenwirkungsmanagement, sowie die Schulung, Beratung und Anleitung der Patient:innen und deren Angehörigen
• Die Koordination interner und externer Termine, wie Laborkontrollen, Sprechstunden und Bildgebungen
• Organisatorische und administrative Aufgaben, wie Apotheken- und Sprechstundenbedarfsbestellungen, Qualitätsmanagement
• Die Teamarbeit mit den unterschiedlichen Funktionsbereichen in unserem MVZ

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  Wünschenswert ist berufliche Erfahrung in der Onkologie und/oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger:innen erfahren ein individuelles Einarbeitungskonzept
• Die Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist, sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation im persönlichen und schriftlichen Kontakt mit unseren Patient:innen, Kooperationspartnern und im Team

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung am D-Ticket / Jobticket

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #28889

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.