Koordinator kommunale Unternehmen und Kommunalrecht Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Im Amt des Oberbürgermeisters bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Koordinator/in kommunale Unternehmen und Kommunalrecht (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 LBesO)
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen

Diese Schlüsselposition richtet sich an Persönlichkeiten, die Verwaltungssicherheit mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden und den Anspruch haben, gestaltend und strategisch in zentralen Fragen der kommunalen Unternehmenssteuerung mitzuwirken.

Im Amt Büro des Oberbürgermeisters sind alle Aufgabengebiete, die einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenbereich des Oberbürgermeisters und im erweiterten Sinne des Stadtvorstandes haben, gebündelt. Hierzu gehören bezugnehmend auf die ausgeschriebene Stelle insbesondere eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Ausschüssen und Gremien sowie den städtischen Unternehmen und deren Organen.

Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:

• Strategische Koordination der städtischen Beteiligungen (u. a. Stadtwerke Neuwied GmbH, Servicebetriebe Neuwied AöR, Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft mbH) sowie operative Betreuung von Beteiligungsunternehmen
• Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines modernen Beteiligungscontrollings inklusive Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen für Oberbürgermeister, Stadtvorstand und Gremien
• Erarbeitung fundierter Stellungnahmen zu Grundsatzfragen des Kommunal-, Gesellschafts- und Haushaltsrechts in Rheinland-Pfalz
• Beratung und Unterstützung der politischen Gremien und Verwaltungsspitze bei kommunalrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsgremien, Stadtrat und Ausschüssen nach Bedarf
• Mitwirkung an Sonderprojekten des Oberbürgermeisters

Ihr Profil:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  
  
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/in" (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor -bzw. Masterabschluss) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kommunalrecht und idealerweise ergänzende Kenntnisse im Controlling/BWL
• Strategisch-konzeptionelles Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und die Fähigkeit, eigene Positionen überzeugend zu vertreten
• Hohe Eigenständigkeit, Loyalität und Flexibilität (insbesondere für Sitzungsdienste)
• Dienstleistungsorientiertes und modernes Verwaltungsverständnis, kombiniert mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
• jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
• zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.

Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.10.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Die Auswahl zur Stellenbesetzung erfolgt nach Maßgabe des Personalauswahlkonzeptes an Hand eines teilstrukturierten Interviews.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes Büro des Oberbürgermeisters, Herr Sebastian Wolff, Tel.: 02631/802-202, E-Mail: swolff@stadt-neuwied.de .

Referenznummer 2025_006-YF (in der Bewerbung bitte angeben)