Koordinator Analytics & Data Modelling (m/w/d)

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellen-ID: 276891

Im VBG Performance Management spielen wir eine zentrale Rolle in der kontinuierlichen Verbesserung der Performance von Vodafone Business. Wir nutzen die Ergebnisse von Datenanalysen und Dashboards, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance von Vodafone Business positiv zu beeinflussen.

• Du erstellst als Koordinator Analytics & Data Modelling (m/w/d) Ad-hoc- und Sonderanalysen zur Vertriebsperformance als Entscheidungsvorbereitung für die erste und zweite Führungsebene - unter Anleitung und in Zusammenarbeit mit dem Manager und Senior Manager Analytics & Data Modelling.
• Du übernimmst erste eigene Themen und Projekte.
• Du arbeitest beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tools zur Analyse kundenspezifischer Informationen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen mit.
• Du wirkst bei der Erzeugung von Insights zur Optimierung der Effizienz der vertrieblichen Performance-Steuerung mit.
• Du unterstützt bei der Identifikation relevanter Themenbereiche (z. B. Chancen, Risiken), leitest daraus Handlungsbedarf ab und erarbeitest Handlungsempfehlungen.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld.
• Gute Kenntnisse von SQL und Dashboarding-Tools wie Tableau, PowerBI oder QlikSense
• Präzise und effektive Kommunikation auf allen Ebenen.
• Gutes Zeitmanagement.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.