Technischer Koordinator Wartung / Instandhaltung Bereich Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstums­region mit großem Potenzial.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe 11), einen

Technischen Koordinator (w/m/d) im Bereich Wartung und Instandhaltung für die Versorgungstechnik

Ausschreibung: 370 N/2025

• Planung, Organisation und Steuerung der Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen
• Planung, Organisation und Überwachung der Sachverständigenprüfungen überwachungspflichtiger Anlagen
• Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Wartungs-/ Instandhaltungsdienstleister und ZÜS inklusive Erstellen von Aufträgen sowie Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen
• Erstellung und Vergabe von fachbereichsbezogenen Wartungsverträgen
• Planung, Organisation und Überwachung fachbereichsbezogener Projekt im Bereich Instandhaltung, Modernisierung, Neu-, Um-, Erweiterungsbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und weiteren Vergabeunterlagen zur Ausschreibung fachbereichsbezogener Projekte

• Abgeschlossene technische Qualifikation zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Heizung / Sanitär, Klima / Lüftung, TGA, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen hochtechnisierter Immobilien
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Sicherer Umgang mit SAP-PM / SAP-MM – alternativ: Bereitschaft, sich engagiert in SAP einzuarbeiten
• Idealerweise sicherer Umgang mit AVA und CAD
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport