Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Münster einen Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Maschinenbediener (m/w/d).

Selbstständige Organisation von maschinellen Bearbeitungsschritten im Bereich der Blechverarbeitung
Verantwortung für termingerechte Fertigstellung von Erzeugnissen
Vorbereitung der maschinellen Bearbeitungsschritte inkl. Sichtung der Auftragsunterlagen sowie Rüstung der Maschinen mit entsprechenden Werkzeugen
Bedienung der Maschinen von der Programmierung bis zur Störungsbehebung (Schwerpunkt: Laser- und CNC-Abkantmaschinen)
Bearbeitung von Blech und Stahlprofilen (schneiden, bohren, schleifen, schweißen) nach Zeichnung
Montage einzelner Baugruppen nach Zeichnungen und Stücklisten sowie Optimierung und Prüfung der Erzeugnisse
Reinigung, Wartung und Instandhaltung
Erfassung von Materialbeständen und Weiterleitung zur Disposition bzw. zum Einkauf

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf wie z. B. Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker (jeweils m/w/d)
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
Bereits erworbene Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
Erfahrung im Umgang und der Programmierung von Fertigungsmaschinen unterschiedlichster Hersteller
Serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
Vorhandener Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

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