Auszubildender Konditor (all genders) ab August 2026 (m/w/d)

Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

• Annahme von Rohstoffen und Zutaten unter Berücksichtigung von Qualität, Frische und Verarbeitungsmöglichkeiten
• Herstellung und Veredelung von Backwaren, Torten, Desserts und feinen Konditoreierzeugnissen
• Beachtung ernährungsphysiologischer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte bei der Produktion
• Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle von Lagerbeständen und Haltbarkeit
• Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards im Konditoreibereich
  Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung von Sortimenten, Rezepturen und Präsentationen
• Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl von Konditoreiwaren
• Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

• Neugierde und Wissensdurst
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Freundlichkeit
• Vertrauenswürdigkeit
• Den WIR-Gedanken
• Freude am Beruf
• Fairness
• Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse
• Kreativität
• Ein guter Gaumen

• Tarifgebunden an den MTV Hessen:
  • 300€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
  • Weihnachtsgeld ab dem 2. Lehrjahr
  • 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
• Cross-Training Möglichkeiten
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlung
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels