Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.
Einsatzort: Maisach
Gehalt: 3.160,49 - 3.659,51 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 Std./W.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033819
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie gestalten die Erziehung, Bildung und individuelle Förderung unserer Kinder aktiv mit und setzen unser pädagogisches Konzept „Ganzheitliche Förderung“ im Alltag lebendig um
- Sie planen und begleiten Eingewöhnungen einfühlsam und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für Kinder und ihre Familien
- Sie führen wertschätzende Elterngespräche und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien
- Sie arbeiten eng und kollegial mit pädagogischen Fachkräften, Ergänzungskräften, Aushilfen und Freiwilligen zusammen und gestalten den Kita-Alltag als Team
- Sie haben Raum, Ihre individuellen Stärken, Interessen und kreativen Ideen in Projekte und pädagogische Angebote einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation, unsere Einrichtung gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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