Kinderpfleger*in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld sowie eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (27 Std./Wo. bis 38,5 Std./Wo.). Ihr Aufgabenbereich: In unserer neuen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können aus unterschiedlichen Gründen mittel- oder langfristig nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten als "gute Seele" im Team der Wohngruppe mit und gestalten mit den Kolleg*innen Wohnlichkeit und einen Alltag, der den Kindern Geborgenheit vermittelt. Dabei unterstützen Sie insbesondere in der Morgensituation, beim Frühstück und wenn die Kinder zur KiTa oder Schule gebracht werden. Am Vormittag übernehmen Sie bei Bedarf die Betreuung von Kindern und führen kreative und spielerische Beschäftigungsangebote oder schulische Förderangebote durch. Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, für Sauberkeit und Ordnung im Haus zu sorgen und die Kolleg*innen im Haushalt zu unterstützen. Dazu zählt ebenso die lebenspraktische Anleitung der Kinder. Am Kinder- und Betreutenschutz wirken Sie gewissenhaft mit. Die Arbeitszeit liegt am Vormittag. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über eine Ausbildung als Kinderpfleger*in und idealerweise berufliche Erfahrung. Ernährung, Ordnung und Sauberkeit im Haus sind für Sie nicht nur Mittel zum Zweck, sondern Sie verstehen diese als Ausdruck einer heimeligen Atmosphäre. Sie packen gerne tatkräftig im Haushalt an und machen gerne "klar Schiff". Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S‑Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS‑Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatling) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS‑eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder‑ und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online‑Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Indre Fischer (Bereichsleiterin) Telefon: 0964292240
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