Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Hannover & Region | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein modernes, leistungsstarkes und familiengeführtes Automobilunternehmen mit sieben Standorten im Großraum Hannover – autorisierter Partner namhafter Fahrzeugmarken mit einem klaren Fokus auf Elektromobilität, digitale Services und höchste Servicequalität – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Das Unternehmen steht für echten Teamzusammenhalt, transparente Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Weiterentwicklung keine Floskeln sind.

• Elektrik & Instandsetzung: Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an der gesamten Fahrzeugelektrik – präzise, termingerecht und qualitätsbewusst
• Fehlerdiagnose: Selbstständige Festlegung von Reparaturwegen mit Hilfe modernster computergestützter Diagnosesysteme
• Reparaturaufträge: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reparaturaufträgen mit gleichbleibend hohem Qualitätsanspruch
• Wartung & Umbau: Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten sowie Umbau- und Nachrüstarbeiten
• Technische Weiterentwicklung: Souveräner Umgang mit den wachsenden technischen Anforderungen moderner Fahrzeugsysteme und Antriebstechnologien

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker
• Diagnosekompetenz: Erfahrung mit computergestützter Reparatur, Wartung und modernen Diagnosemethoden
• Arbeitsweise: Selbstständig, kundenorientiert, sorgfältig und strukturiert – mit echtem Qualitätsbewusstsein
• Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich
• Persönlichkeit: Echtes Interesse und Begeisterung für Mobilität, Fahrzeugtechnik und Zukunftstechnologien

• Attraktive Vergütung: Top-Gehalt zuzüglich produktiver Monatsprämie bei Zielerreichung
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei Jubiläen für eine echte Work-Life-Balance
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung: Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote mit echten Perspektiven
• Corporate Benefits: Dienstrad- und Dienstroller-Leasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlichkeit: Ausbildungsplatzgarantie für Mitarbeiterkinder der Unternehmensgruppe
• Teamkultur: Regelmäßige Betriebsfeste, motivierte Kollegen und ein Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht
• Transparenz: Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe – in einem familiären, modernen Unternehmensumfeld

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