Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)

Du bist begeistert von der Mobilität der Zukunft und willst hier aktiv mitgestalten? Als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik bist Du in der Welt der alternativen Antriebstechnologien zu Hause. Ab dem ersten Tag lernst Du bei uns in der Servicewerkstatt, die modernen Busse zu warten und zu reparieren und lernst Themen wie beispielsweise modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme kennen.

Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.

Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. ​52 ​Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.

• Arbeiten an etablierten und alternativen Antriebstechnologien wie Hochvolt sowie aktueller Abgasnormen in unterschiedlichen Themen der Fahrzeugelektronik
• Erlernen des gefahrlosen Umgangs mit Komponenten und Fahrzeugen
• Arbeiten mit modernen Diagnosesystemen zur Instandhaltung und Reparatur von modernsten Assistenz-, Komfort- und Sicherheitssystemen
• Einblick in Fahrzeugvernetzung und Grundverständnis für Hard- und Software und fahrzeugspezifischen Applikationen

• Einen erfolgreichen Schulabschluss
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Sicheres Farbseh- und räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an Elektrik, Elektronik und Mechanik in Kraftfahrzeugen
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote
• Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning
• Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte
• Teilnahme an Azubiveranstaltungen
• Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing
• Betriebsinterne Krankenkasse
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
• Tariflich (Tarifvertrag Industrie Bayern) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
• Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)
• Sehr gute Anbindung zum ÖPNV (100 Meter zur nächsten U-Bahnstation)