Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen Sie als

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

August 2026

• Ibbenbüren
• 01.08.2026
• Vollzeit
• befristet

• Abwechslung: Vielseitige Einblicke durch die Bearbeitung von Serviceanfragen und Bestellungen
• Einarbeitung: Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch dein Team
• Kundenkontakt: Sicherung unseres hohen Serviceniveaus durch regelmäßigen Kontakt mit Kunden
• Verantwortung: Frühe Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, z. B. bei der Neukundenerfassung
• Schnittstellenarbeit: Einblicke in vertriebliche, kaufmännische und operative Unternehmensbereiche

• Bildung: Abgeschlossene Mittlere Reife oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• Denkweise: Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken
• Fähigkeiten: Mathematische Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Persönlichkeit: Freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen

• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  
• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  
• Von Anfang an gut aufgehoben:
  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.