Kaufmann für die Altenhilfe (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir einem leistungsstarken Familienunternehmen an. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, die HEWAG Seniorenstifte. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bieten wir 1.025 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege und barrierefreies Wohnen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten

Kaufmann/frau (w/m/d) in Vollzeit

Vollzeit /Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie sind Ansprechpartner Nr. 1, wenn es um Kennzahlen und deren Auswertungen rund um die Altenpflege geht
• Sie bringen eine hohe Affinität zur digitalen Arbeit mit, unser gesamter Unternehmensteil wird derzeit digitalisiert
• Ein sicheres Zahlengefühl bringen Sie als Handwerkszeug selbstverständlich mit
• Im engen Austausch mit der Geschäftsführung tragen Sie im hohen Maße dazu bei, den Unternehmensteil zahlenbasiert zu steuern
• Der stetige Kontakt zu den Verwaltungen in unseren 13 Einrichtungen liegt in Ihrer Natur
• Sie mögen es, nach entsprechender Einarbeitung, zentraler Ansprechpartner betreffend der Abrechnungssoftware für unsere Verwaltungen zu sein

• Den Wunsch Neues zu erschaffen, in Eigenverantwortung nötige Veränderung angehen und umsetzten! Sie sind ein Gestalter!
• In unserem jung gebliebenen, überschaubaren Team wird Zusammenarbeit großgeschrieben, Teamfähigkeit ist entscheidend.
• Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling sollten Sie mitbringen.
• Den Willen, die Branche der Altenhilfe von der Zahlenseite aus zu durchdringen, zu verstehen und mitzugestalten.

• Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres kleinen Teams
• Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen / flexiblen Arbeitsplatz
• Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben
• Eine persönliche Einarbeitung – denn die Aufgabe ist zu wichtig, um damit alleine zu stehen!
• Ihre Motivation, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen haben Anteil an der Unternehmensentwicklung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!